Trường Tiểu Học Trà Phong

Giới thiệu về trường

GIỚI THIỆU SƠ LƯỢT VỀ TRƯỜNG TIỂU HỌC TRÀ PHONG

Trường Tiểu học Trà Phong thuộc xã Trà Phong, huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Địa bàn tuyển sinh gồm có 4 thôn( Thôn Trà Nga, Thôn Trà Niu, Thôn Gò Rô và Thôn Hà Riềng).

Trường Trà Phong hoạt động giảng dạy từ năm 1975. Lúc bấy giờ có 4 giáo viên và hơn 100 học sinh, được biên chế 4 lớp học. Từ năm 1975 đến 1977 trường chưa có Ban giám hiệu vì chưa có Quyết định thành lập trường, các giáo viên ở trường được thành lập một tổ.

Đến ngày 02 tháng 9 năm 1977 trường tiểu học Trà Phong được thành lập theo quyết định của UBND huyện Trà Bồng. Tổng số giáo viên là: 10. Tổng số học sinh khoảng 200 em, được biên chế 12 lớp/ 3 điểm dạy. Hiệu trưởng lúc bấy giờ là Phan Văn Kiệt. Kể từ ngày thành lập đến nay có 6 đồng chí được bổ nhiệm hiệu trưởng. Cụ thể như sau:

Từ năm 1986 – 1987 đến năm học 2002 – 2003: Thầy Phan Văn Việt.
Từ năm 2003 – 2004 đến năm học 2004 – 2005 : Thầy Phạm Sơn.
Từ năm 2005 – 2006 đến năm học 2008 – 2009: Thầy Trương Quang Khương
Từ năm 2009 – 2010 đến năm học 2012 – 2013: Thầy Võ Đình Tú.
Từ năm 2013 – 2014 đến năm học 2014 – 2015: Thầy Trần Ngọc Thái.
Từ năm 2015 – 2016 đến nay Hiệu trưởng là thầy Nguyễn Trí Dũng.

Năm học 2021 – 2022 tổng số học sinh toàn trường là : 404 em. Tổng số lớp : 18

Nhà trường có 3 điểm dạy: – Trường chính( Trà Nga): 10 lớp

– Đội 5 ( Thôn Gò Rô): 04 lớp

– Thôn Hà Riềng: 04 lớp

Trường có đội ngũ cán bộ quản lý nhiệt tình, được tập thể sư phạm nhà trường và nhân dân trên địa bàn tín nhiệm. Đội ngũ giáo viên trong nhà trường trên 80% quê quán ở các huyện đồng bằng được phân công về giảng dạy. Tất cả đều trẻ, khỏe, nhiệt huyết, năng động, say mê với nghề. Thường xuyên trao đổi , học tập kinh nghiệm, để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục phổ thông, đổi mới phương pháp giảng dạy.

Mặc dù trong điều kiện miền núi còn nhiều khó khăn nhưng với sự nhiệt huyết và lòng, say mê, nổ lực của tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường nên chất lượng dạy và học hàng năm luôn dẫn đầu trong huyện. Số lượng học sinh hàng năm được tăng lên. Tỉ lệ phổ cập giáo dục THĐĐT hàng năm duy trì đều mang tính bền vững.

Hoạt động chuyên môn, ngoài giờ, văn nghệ, TDTT được tổ chức thường xuyên và tham gia các cấp luôn là ngọn cờ đầu.

Phong trào thi đua trong nhà trường được nhà trường phát động và kiểm tra thường xuyên. Vì vậy, hàng năn CBGV đạt danh hiệu CSTĐS, LĐTT trên 70%.

Năm Học 2008 – 2009 được xác định là “ Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường khắc phục khó khăn từng bước áp dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý giảng dạy. Đến nay có 100% giáo viên soạn giáo án bằng máy vi tính. Một số giáo viên thiết kế được giáo án điện tử dạy trên lớp và tạo địa chỉ eMail để thu thập tư liệu trên Internet. Ngoài ra nhà trường tổ chức tập huấn, thao giảng đều sử dụng máy đèn chiếu. Vì vậy công tác quản lý và giảng dạy trong nhà trường hàng năm được đổi mới, chất lượng dạy học đạt hiệu quả cao. Năm 2015 – 2016 nhà trường có 4 giáo viên đạt giải trong kỳ thi thiết kế giáo án Elening, giáo án tương tác cấp huyện và cấp tỉnh. Năm học 2016 – 2017 có 5 giáo viên đạt giải trong kỳ thi GVDG cấp huyện, 2 GVDG cấp tỉnh, thi CBQL giỏi cấp tỉnh đạt 1 giải Nhất, 9 học sinh đạt giải Viết chữ đúng – Rèn chữ đẹp cấp tỉnh.

Mặc dù nằm trên địa bàn là xã đặc biệt khó khăn ở khu tây huyện Trà Bồng, điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn vất vả. Xây dựng trường theo chuẩn Quốc gia là công việc hết sức khó khăn, phúc tạp. Đòi hỏi phải có sự kiên trì, nỗ lực phấn đấu bền bỉ của cán bộ công chức nhà trường. Nhà trường đã tham mưu kịp thời với các cấp lãnh đạo chính quyền địa phương về tầm quan trọng của việc xây trường học đạt chuẩn quốc gia mức độ I nhằm tăng cường các điều kiện tốt nhất để phục vụ cho công tác nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục học sinh. Qua đó, Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã đã có nghị quyết lãnh đạo các tổ chwcs chính trị, các hội, ban ngành đoàn thể tạo điều kiện và phối hợp với nhà trường thực hiện mục tiêu giữ vững và nâng cao các tiêu chí trường chuẩn quốc gia mức độ I giai đoạn 2017-2022. Nhờ sự quan tâm của Đảng, chính quyền địa phương các cấp nên cơ sở vật chất của nhà trường ngày một khang trang. Quy mô trường lớp ngày càng mở rộng. Bên cạnh có sự chỉ đạo trực tiếp của Phòng GD&ĐT Trà Bồng về công tác chuyên môn nên chất lượng dạy học và học ngày chuyển biến tích cực. Là trường tiểu học chất lượng, luôn tăng cường giảng dạy ngoại ngữ. Trường Tiểu học Trà Phong được UBND tỉnh Quảng Ngãi công nhận trường đat chu ẩn Quốc gia mức độ I từ tháng 9 năm 2010 sau đó được UBND tỉnh kiểm tra công nhận trường chuẩn quốc gia mức độ I giai đoạn 2017-2022. Từ đó đến nay, hằng năm cơ sở vật chất được bổ sung và tu bổ. Quy mô trường lớp và chất lượng luôn được duy trì và nâng cao.

Trong những năm qua việc thực hiện công tác tổ chức và quản lý được quan tâm hàng đầu, nhà trường đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm từng năm học, học kỳ, hàng tháng và từng tuần cụ thể. Đặc biệt năm học 2011 – 2012 nhà trường tiếp tục xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” mang lại hiệu quả tốt. Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng và các tổ trưởng chuyên môn quản lý tốt công tác của giáo viên và nhân viên, thực hiện theo đúng chức năng, nhiệm vụ của từng người. Xây dựng quy chế quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất để phục vụ tốt cho hoạt động dạy và học. Lưu trữ đầy đủ công văn đi và đến. Công tác quản lý tài chính đảm bảo đúng nguyên tắc, thu chi hợp lý, công khai đầy đủ trong hội đồng theo định kỳ, thực hiện đúng chế độ đúng quy định, công bằng dân chủ. Trong quá trình quản lý, lãnh đạo đề ra các kế hoạch thông qua Cán bộ công chức để tham gia góp ý xây dựng trước khi tổ chức triển khai thực hiện. Các tổ chức, đoàn thể, hội đồng trường đều có sự gắn kết lẫn nhau trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ trong năm học.

Trường có chi bộ Đảng trực thuộc Đảng ủy xã Trà Phong. Chi bộ nhà trường luôn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại đơn vị. Hàng năm đều giữ vững chi bộ trong sạch, vững mạnh. Công tác phát triển Đảng và xây dựng Chi bộ trong sạch – vững mạnh tiêu biểu được quan tâm đúng mức đã phát huy tốt vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên để lôi cuốn quần chúng cùng noi theo. Đây chính là lực lượng nòng cốt trong nhà trường thực hiện theo đúng sự lãnh đạo của Đảng; công tác xây dựng tập thể sư phạm luôn đoàn kết nội bộ , thống nhất trong quá trình làm việc và có quyết tâm cao về chuyên môn, nghiệp vụ, năng nổ tích cực giảng dạy, tận tụy yêu thương và hết lòng chăm sóc học sinh, nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường. Chú trọng việc dạy văn hóa và giáo dục đạo đức cho các em để tạo niềm tin ở lãnh đạo các cấp, đặc biệt là đối với cha mẹ học sinh. Chi bộ luôn đạt được “Chi bộ trong sạch vững mạnh” tư năm 2012 đến nay.

Công đoàn tổ chức hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Công đoàn ngành và Liên đoàn lao động các cấp, luôn phối hợp với nhà trường để vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên, nhân viên thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua , hàng năm được công nhận Công đoàn vững mạnh.

Chi đoàn cùng tham gia công tác giáo dục thiếu niên, nhi đồng, thực hiện tốt các chỉ tiêu của đoàn xã và nhà trường đề ra , liên tục được công nhận “Chi đoàn vững mạnh”.

Công tác Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh và Sao Nhi đồng hoạt động có hiệu quả về các nhiệm vụ của người đội viên, hàng năm đều đạt Liên đội vững mạnh cấp tỉnh.

Công tác Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng – kỷ luật , các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ hoạt động tích cực và có hiệu quả đúng theo điều lệ trường tiểu học.

Công tác xây dựng đội ngũ được chú trọng hàng đầu. Giáo viên của trường được đào tạo từ nhiều hệ khác nhau: 12+2, CĐSP, ĐHSP. Nhà trường bố trí, sắp xếp và tạo điều kiện cho giáo viên tự học để nâng cao trình độ chuyên môn. Đến nay nhà trường đạt chuẩn đào tạo 100%, trên chuẩn đạt 85%. Qua từng năm học, lãnh đạo nhà trường chỉ đạo các tổ chuyên môn quan tâm đến hiệu quả hoạt động bồi dưỡng chuyên môn với nhiều biện pháp để nâng cao năng lực chuyên môn – nghiệp vụ, thực hiện đổi mới PPDH. Phối hợp với Công đoàn , Đoàn Thanh niên tạo điều kiện, động viên về tinh thần, thời gian và kinh phí để GV tham gia học nâng chuẩn, các lớp bồi dưỡng năng lực ứng dụng CNTT. Số GV đạt danh hiệu GV giỏi cấp trường là 90%, GV xếp loại khá 10%.

Một vấn đề không kém phần quan trọng là việc xây dựng CSVC – kĩ thuật trường học đạt tiêu chuẩn do Bộ GD và ĐT quy định là điều kiện để giáo dục học sinh được tốt nhất. Môi trường cảnh quan và điều kiện CSVC dáp ứng nhu cầu thẩm mĩ, cũng như vệ sinh cho HS; CSVC – kĩ thuật trường học, cảnh quan môi trường sư phạm đáp ứng các yêu cầu GD toàn diện cho HS. Theo đề án đã lập, cứ mỗi mỗi năm học trường lại đầu tư thêm một hạng mục, quan tâm , xây dựng cảnh quan sư phạm và môi trường GD, trường xanh – sạch – đẹp thêm mỗi ngày. Thư viên đạt chuẩn rồi đạt chuẩn tiên tiến theo QĐ 01 của Bộ GD & ĐT đảm bảo phục vụ tốt cho CBVC và học sinh toàn trường. Trường có đủ các phòng kiên cố và các trang bị bên trong để dạy 2 buổi/ngày đạt 100%, các phòng chức năng như y tế, phòng truyền thống nhà trường, phòng Đội, phòng Tin học, nhà đa năng hoạt động có hiệu quả.

Nhà trường đã thực hiện bằng nhiều hình thức để cuốn hút các lực lượng XH cùng tham gia vào công tác GD, ttranh thủ nhiều nguồn lực, sự hỗ trợ về CSVC, cải tạo cảnh quan môi trường, khen thưởng HS, chăm sóc HS khuyết tật, chi bộ phân công đảng viên giúp đỡ HS khuyết tật, nhà trường luôn vận động các nhà từ thiện, các mạnh thường quân giúp đỡ cho những HS gia đình diện chính sách và HS có hoàn cảnh khó khăn trong học tập. Nhà trường phối hợp với các đoàn thể luôn tạo điều kiện cho CBCC và học sinh được tham quan, dã ngoại… một cách chu đáo. Vì vậy, mọi hoạt động GD của nhà trường ngày càng đi vào nề nếp và phát huy mạnh mẽ.

Phối hợp tốt với Hội cha mẹ học sinh tạo điều kiện về vật chất để cho con em nghèo có điều kiện đến trường, đảm bảo mối liên hệ thường xuyên giữa gia đình và nhà trường, thông qua phiếu liên lạc, điện thoại, các cuộc họp và các lần đến thăm tìm hiểu hoàn cảnh gia đình học sinh.

Từ sự phối hợp của nhiều lực lượng GD, HS luôn sống trong môi trường thân thiện, có kĩ năng ứng xử và giao tiếp tốt, biết quan tâm chia sẻ và tham gia các hoạt động XH thực sự tích cực.

Sự vững mạnh của đội ngũ, sự thay đổi của môi trường – cảnh quan và CSVC đã tác động mạnh mẽ đến chất lượng và hiệu quả GD, các em HS ngày càng yêu trường mến lớp hơn. Hàng năm không có HS bỏ học, chất lượng về học lực có nhiều chuyển biến.

Đạt chuẩn QG quả là gian nan – vất vả, nhưng giữ được thành quả này lại càng khá hơn. Xác định mục tiêu phải tiếp tục duy trì, giữ vững và phấn đấu nâng cao hơn để đạt các chuẩn của trường trong những năm học đến, nhà trường tiếp tục nâng cao chất lượng dạy và học một cách toàn diện, chú trọng bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, phấn đấu ngày càng nhiều giáo viên giỏi, CSTĐ, xây dựng tập thể đoàn kết, giảng dạy các em tốt hơn để đáp ứng sự mong mõi của phụ huynh góp phần tham mưu với Đảng, chính quyền địa phương, Hội đồng giáo dục quan tâm hơn nữa trong mục tiêu giáo dục, kịp thời động viên khuyến khích, giúp đỡ học sinh giỏi, học sinh khó khăn để hoàn thành mục tiêu nâng cao dân trí , bồi dưỡng nhân lực, rèn luyện nhân tài cho đất nước.

Nhà trường tiếp tục đề nghị UBND các cấp xây dựng thêm cơ sở vật chất , Ngành giáo dục huyện hỗ trợ về mọi mặt của các lực lượng xã hội.

Tích cực trong 5 năm qua:

Trong năm năm qua, tập thể CB – GV – NV nhà trường đã nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch do ngành chỉ đạo, mang lại nhiều thay đổi tích cực, những kết quả khá nổi bật trong các hoạt động GD, phát triển đội ngũ, phát triển cơ sở vật chaatsphucj vụ dạy và học. Những thay đổi này được thể hiện qua một số mặt hoạt động sau:

Trình độ của GV và CBQL đều đạt chuẩn và trên chuẩn, hầu hết cán bộ, GV đều

có chứng chỉ A tin học. Nhiều đề tài, sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở được tổ chức nghiệm thu và ứng dụng vào thực tiễn.

Hàng năm chi bộ trường được kết nạp được từ 1 đến 2 Đảng viên, xây dựng lực

lượng CNGV làm nòng cốt cho các phòng trào thi đua của trường.

Nhà trường và đội ngũ GVđược nhân dân và phụ huynh tin tưởng, nhiều phụ

huynh vùng lân cận muốn cho con em học tại trường.

Nhà trường có nhiều cố gắng trong công tác dạy và học, tỉ lệ HS lên lớp thẳng

hằng năm đạt từ 95%. Học sinh giỏi , tiên tiến được ổn định và phát triển. HS khối 5 hoàn thành chương trình tiểu học đạt từ 99% trở lên. Tỉ lệ duy trì sĩ số bình quân đạt từ 98% trở lên.